用工风险管理
岗位外包
将非核心岗位交由专业团队承接，减少企业基础管理工作量，帮助客户聚焦核心业务。
↗7×24H客户服务响应1V1专属对接服务1000+企业、机构与院校合作
ABOUT DINGGE
以专业服务连接
企业与人才
顶格人力专注于人力资源外包、灵活用工解决方案及人事管理全案咨询，为客户提供高效、专业且可持续的组织支持。
我们拥有丰富的人力资源管理经验与专业团队，持续建设人才网络和合作关系，根据企业发展阶段提供灵活、个性化的服务组合。
诚信为本专业专注持续创新客户至上
CORE SERVICES
覆盖用工全周期的
专业外包服务
从岗位与人才交付，到劳动关系和业务流程管理，以清晰边界与专业团队承接企业的非核心事务。
合规支持
劳动关系管理
围绕劳动关系、争议处理与员工满意度提供持续支持，协助企业完善合规管理。
↗人才交付
招聘外包
从人才寻访到定向培训与输送，按企业需求定制招聘流程，缩短岗位补充周期。
↗业务交付
业务流程外包
承接非核心业务或产线流程，以结果为导向完成组织、管理与交付，助力控本增效。
↗
快速响应24小时内回应客户需求
FLEXIBLE WORKFORCE
让用工随业务而动
围绕项目制、阶段性与弹性人才需求，快速匹配合适资源，帮助企业降低固定成本并增强组织灵活性。
临时工招聘
快速补充阶段性人手，灵活应对季节性或突发性工作量变化。
项目制用工
为特定项目配置专业团队，随项目周期调整资源，提升执行效率。
跨界人才服务
促进人才在不同行业与任务间流动，帮助企业获得稀缺技能人才。
灵活薪酬福利设计
结合岗位性质与贡献设计薪酬福利方案，兼顾成本与员工体验。
HR MANAGEMENT & ADVISORY
从制度设计到落地执行
提供人事管理全案咨询
围绕组织制度、薪酬结构、劳动争议和用工管理，以系统化视角帮助企业搭建更稳健的人事体系。
- 01人事管理流程及规章制度设计
- 02劳动争议与纠纷处理
- 03薪酬结构设计
- 04人事体系搭建及用工管理咨询培训
WHY DINGGE
专业、灵活、可持续
把复杂的人事事务交给专业团队，让企业更专注于增长与核心竞争力。
专业性
熟悉劳动法律与行业规范，提供专业的人力资源解决方案。
成本效益
优化招聘、培训和日常管理投入，提高人力资源利用效率。
灵活响应
按照业务波动调整服务内容与人员配置，快速回应客户需求。
风险管理
以流程、制度和专业团队协助企业识别并降低劳动争议风险。
TECHNOLOGY & INNOVATION
以数字化提升
人力服务效率
通过信息化管理、云端协作、数据分析与智能工具，持续优化人才匹配、服务交付和人力资源配置。
- 信息化管理提升服务流程效率与协作体验
- 数据分析洞察企业当下及未来的人力需求
- 智能招聘辅助简历筛选和人才匹配
- 安全与隐私落实数据安全政策与风险审查
“
客户至上，人才为本，创新驱动。
OUR CULTURE
长期主义的服务伙伴
重视人才培养与团队协作，关注员工福利与职业成长；以诚信赢得信任，以专业创造价值，以持续创新推动服务进步。
START A CONVERSATION
从一次沟通开始
定制您的用工方案
建议准备以下信息，我们将据此梳理更适合的服务方案：
- 企业所在城市与所属行业
- 用工人数、岗位及服务周期
- 当前人事管理中的主要需求
